交流學習促發展，經驗共享同進步|鑫通黨支部組織高管赴迪爾化工交流學習
為加強企業之間黨建及管理方面的相互交流，近日，江西鑫通機械制造有限公司在黨支部書記黃良同志的率領下，公司黨支部成員及管理團隊14人來到萍鄉迪爾化工有限公司進行參觀交流學習。迪爾化工公司副總經理、黨支部書記彭海艷，行政總監湯芳等管理人員對我司人員進行了熱情友好接待。
彭海艷書記首先帶領我司管理團隊參觀車間。雙方就現場管理、產品質量管理進行了深入地交流和探討。黃良分享了鑫通機械的6S管理經驗，并提出要加強班組長培訓，發揮班組長在一線管理的作用。
隨后在迪爾化工管理人員的帶領下，我司黨員管理干部參觀了黨建活動室、產品展覽廳、客戶項目展廳、勞模創新工作室、省級技術中心。湯芳總監系統地介紹了迪爾化工的黨建情況。表示公司始終堅持黨建引領賦能企業發展，將黨建引領發展注入公司的各項工作之中，并大力推進產改工作。歷年重視員工的培訓及發展等工作，推動公司高質量穩步發展。鑫通團隊與迪爾化工就黨建工作開展和企業文化打造，進行了深入交流。黃良表示：通過湯總的介紹，感覺貴司在企業經營和黨建工作打造方面，很用情、很用力、很用心，值得我們學習，并要求所有參與學習的黨員，將迪爾化工優秀經驗帶回鑫通，著重打造黨建工作在企業實際管理中的核心引領作用。
在交流座談會上，迪爾高管代表對公司基本情況、發展歷程、企業文化、黨建工作、市場前景作詳細介紹。黃良對迪爾團隊的用心接待表示感謝。他講到，迪爾公司以賴總為首的管理團隊心系職工，讓職工有歸屬感、認同感，員工生產積極性高，現場一片繁忙景象，解決市場客戶需求廣而深，這對公司有很好的啟示借鑒意義。
座談會雙方就人才管理、績效考核、跨部門協作、獎懲制度、知識產權管理等進行深度交流和相互分享。我司人員對管理中存在的一些問題，向迪爾化工管理團隊進行了咨詢，迪爾團隊一對一做了精彩解答。座談會最后迪爾化工彭海艷書記和我司黨支部黃良書記進行了總結。并表示，通過團隊之間互相交流，互享經驗，使我們受益匪淺，感受到鑫通這個團隊，是一支有素養、有專業能力的隊伍，而且很坦誠！黃良表示，此次來訪交流，深入了解到迪爾先進的企業文化，感受到迪爾踐行企業使命的決心，有助于進一步開拓工作思路和視野，取長補短，更好的推動鑫通機械在行業內的發展。
通過此次交流學習，企業雙方建立了良好的友誼關系，加深了不同行業的了解，為萍鄉企業間相互促進共同成長樹立了榜樣。雙方希望以后多開展類似交流，探討互學企業經營管理的新思路、新方法、新模式，齊心協力謀發展，共同為萍鄉打造“最美轉型城市”貢獻力量。
